의료/교육

금융위원회, 12월 4주, 알아두면 도움되는 금융소식

 

(뉴스인020 = 김나현 기자) ■ 혁신금융서비스 지정으로 금융 접근성이 제고되고 이자 부담이 경감됩니다.

- 우체국·저축은행을 활용한 은행대리업 서비스, 마이데이터 기반 금리인하요구 대행 서비스 등 혁신금융서비스 신규 지정

 

· 은행대리업

2026년 상반기 중 전국 20여개 총괄우체국(운영지역 협의 중)에서 4대 은행(KB국민·신한·우리·하나) 대출상품 판매 개시 추진

 

· 금리인하요구 대행

2026년 1분기 중 은행권 개인 대출에 대하여 마이데이터 사업자(AI Agent)가 차주를 대신하여 금리인하요구권을 자동으로 행사

 

■ 생애주기별 금융교육을 통해 국민의 금융역량을 강화해 나가겠습니다.

 

관계부처 및 민간전문가 등과 함께 「2025년 제2차 금융교육협의회」를 개최하여 내년도 금융교육 추진 방향을 논의했습니다. 아동·청소년-청년-중·장년-고령층 등 각 생애주기에 요구되는 금융역량을 중점적으로 교육하겠습니다.

 

■ 자본시장이 지속가능한 혁신성장 생태계를 지원합니다.

- 제3차 생산적금융 대전환 회의 개최

 

자본시장의 혁신생태계를 구성하는 혁신·벤처업권, 금융권, 시장 인프라 기관, 전문가들이 모여 자본시장을 우리 경제의 혁신성장 플랫폼으로 육성하기 위한 과제들을 논의했습니다.

 

· 비상장주식에 특화된 신규 전자등록기관 진입 허용

· 글로벌 스탠다드에 맞게 PEF(기관전용사모펀드) 규율체계 정비

· 기관투자자의 스튜어드십 코드 점검체계 마련 및 적용범위 확대

· 대형IB의 모험자본 공급 확대에 대한 이행 점검 및 성과 확산

 

■ 인공지능 대전환(AX), 금융이 선도하겠습니다.

 

금융권 AI 협의회에서 '금융권의 AI 대전환'을 위한 과제를 논의하고 관련해 금융권의 애로사항을 청취했습니다.

이번 협의회는 국정과제("금융권의 AI 대전환") 이행 및 대통령 업무보고 후속조치 논의를 위해 개최했습니다.

 

■ 2026년 1월 2일부터 전 생명보험회사에 사망보험금 유동화 상품 출시

12월 24일부터(보험사별 상이) 사망보험금 유동화 대상 계약을 보유하고 있는 소비자에게 문자 또는 카카오톡으로 개별 안내드립니다.

 

■ 2026년 정책금융 계획 252조 원 중 150조 원을 5대 중점분야*에 집중공급

- 제13차 정책금융지원협의회

 

관계부처 및 정책금융기관과 함께 올해 공급현황을 살펴보고 2026년 분야별 계획을 확정하는 한편, 참여기관에게 국민성장펀드의 상세 운영 방안을 안내하고 의견도 수렴했습니다.

*①첨단산업 ②미래 유망산업 ③주력산업 ④벤처, 혁신·기술기업 및 중소·중견기업 ⑤고환율 등 기업경영애로 해소

 

■ 온라인 금융상품 판매 관련 다크패턴* 가이드라인 마련

 

*다크패턴: dark pattern, '온라인 눈속임 상술'

- 오도형, 압박형, 방해형, 편취유도형 NO!

 

금융소비자 보호를 위해 금융상품 판매에 특화된 구체적인 다크패턴 금지행위 유형을 마련했습니다. 금융권 자체적으로 전산개발, 내규정비 등 약 3개월의 준비기간을 거쳐 2026년 4월부터 본격적으로 시행할 계획입니다.

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경기도의회 허원 의원, “경기교통공사, 경기도 교통정책 실행의 중심 돼야”
(뉴스인020 = 김성길 기자) 경기도의회 건설교통위원회 허원 위원장(국민의힘, 이천2)은 27일 경기교통공사에서 열린 제3대 박재만 사장 취임식에 참석해, 경기교통공사가 경기도 교통정책의 핵심 실행기관으로서 도민이 체감하는 교통서비스 변화를 이끌어야 한다고 강조했다. 허원 위원장은 이날 축사를 통해 “경기교통공사는 1,420만 경기도민의 이동을 책임지는 공공기관으로서 그 역할과 책임이 매우 크다”며 “더 안전하고 편리한 교통서비스를 통해 도민이 일상에서 체감할 수 있는 변화를 만들어가야 한다”고 밝혔다. 이어 “교통서비스의 안정적 운영과 대중교통 서비스 품질 향상, 미래교통 정책 대응 등 경기교통공사의 역할은 앞으로 더욱 중요해질 것”이라며 “더 나은 교통정책을 위해 경기도의회와도 적극적으로 소통해 나가야 한다”고 강조했다. 또한 허원 위원장은 “기관의 발전은 결국 현장을 지키는 직원들의 헌신과 노력 위에서 이뤄진다”며 “직원들이 긍지와 보람을 갖고 일할 수 있도록 근무여건과 조직문화에도 관심을 기울여 달라”고 당부했다. 끝으로 허원 위원장은 경기교통공사가 도민의 일상에 실질적인 변화를 만들어내는