▲민성숙강원도교육감예비후보
(뉴스인020 = 김성길 기자) 6월 1일 지방선거에서 강원도교육감에 출사표를 던진 민성숙(강원글로벌미래교육연구원 원장)예비후보 '미래교육발전 7대 핵심공약'을 발표했다.
▲핵심공약 1 – 러브마이셀프(자신의 가치 창조) 현재 무너져내린 기초학력과 기초체력을 공교육에서 향상시켜 자신의 가치를 창조하고 친구와도 함께 성장하는 사람이 되게 하겠습니다.
◎이행방안 하나, 공부하는 습관 만들기 학생들의 시기에 맞는 학습과정 운영으로 아이들이 학습에 대한 사기를 높이고 그것이 학업성취도를 높이는 결과로 이끌어내겠습니다. 그래서 우리 강원의 아이들이 공부하는 습관을 기르고 자신의 꿈을 이루기 위한 사다리를 튼튼하게 놓아주겠습니다. 공부하는 습관을 내 몸이 기억할 때 평생학습이 가능해지기 때문입니다. 이에 따른 세부적인 시기별 목표는 다음과 같습니다.
◎이행방안 둘, 몸 튼튼 마음 튼튼이 가능한 인성교육을 실천 강원도의 아름다운 자연적 이점을 가지고 자연체험형 교육을 통한 인성교육으로 아이들 각자 자신의 가치를 계발하도록 하겠습니다. 이는 아름다운 강원도의 자연에서 신체활동을 증진하고, 맨발 걷기, 명상훈련 등을 통하여 몸과 마음이 튼튼해지도록 하는 것입니다. 또한 지금은 활동이 미미해진 청소년단체들, 보이스카웃 걸스카웃 청소년연맹 알씨와이 흥사단과 같은 단체활동을 활성화하겠습니다. 그래서 한 개인으로서 공동체에 이바지하는 단결력과 올바른 예절을 익힐 수 있도록 기회를 만들어 주겠습니다.
▲핵심공약 2 – 교육복지(누구나 누릴 수 있는 교육복지) 편중되지 않는 예산편성으로 골고루 적합하게 차별 없는 학교공동체가 되게 하겠습니다.
◎이행방안 하나, 학생복지 중1여학생부터 고3여학생에게 한달에 1만원씩 위생용품 지원금으로 더 이상 이 문제가 개인과 사회에 문제가 되지 않도록 하겠습니다.
◎이행방안 둘, 장애학생복지 장애학생들의 재능과 직업교육을 개인 맞춤 교육으로 하여, 국가 지원금에 의존하지 않고 스스로 당당히 설 수 있는 한 인간으로 살아갈 수 있는 기반을 닦아주겠습니다.
◎이행방안 셋, 교사복지 교사의 보수는 공무원 보수 규정에 의하고 있습니다. 다른 공무원과 교육 행정직, 교육 전문직은 법정 연가를 다 쓰지 않을 때에 연가 보상비를 받지만 교사는 연가를 전혀 사용하지 않아도 연가 보상비가 없습니다. 저는 교사들에게 연가 보상비를 책정하여 위와 같은 불평등을 없애드리겠습니다.
◎이행방안 넷, 교육공무직, 보결 전담 강사 등 모든 교육 가족이 섭섭하지 않게 하겠습니다. 비 근무 비급여를 완화하여 상대적인 박탈감으로 근무에 어려움이 없도록 하겠습니다.
▲핵심공약 3 – 엄마품교육(한 아이도 놓치지 않는 교육 시스템) 다문화 학생의 언어와 문화이해 교육은 물론 대안학교 학생, 탈북청소년, 학교 밖 아이들까지 모두 따뜻하게 품어주고 다독여 줄 수 있는 튼튼한 교육 울타리가 되겠습니다.
◎이행방안 하나, 강원청소년국학원을 설립
강원청소년국학원을 설립하여 모든 학생이 한국의 전통문화와 우리나라의 건국 이념인 홍익사상을 익히고 알도록 하여 문화강대국의 주인공으로 우뚝 서게 하겠습니다.
◎이행방안 둘, 대안학교 무상급식 시행
◎이행방안 셋, 탈북학생지원 탈북학생지원조례에 따라 탈북학생이 대한민국에 잘 적응하고 안착하여 통일 한국시대의 주역이 되도록 준비하겠습니다.
◎이행방안 넷, 외국 국적 유아 지원 정부에서 외면하고 있는 강원도에 거주 외국 국적의 유아에게 한국 아이와 동일하게 유치원 보육료(유아학비, 방과후 과정비)를 지원하겠습니다.
▲핵심공약 4 – 미래교육(4차산업시대를 준비) 4차 산업혁명시대를 맞이하고 코로나19 시대를 지나면서 전 세계는 혁명적인 미래교육으로 변화의 대전환기를 맞고 있습니다. 현재 강원도의 몇 몇 지자체는 인구절벽으로 인한 소멸의 위기를 맞고 있는 절박한 상황에서, 이에 맞서는 많은 정책을 실시하고 있지만 상황은 점점 더 악화되어 가고 있습니다. 이에 저는 강원도교육청의 미래교육을 통하여 그 해답을 찾고자 합니다. 그것은 한마디로 강원도의 인적 물적 인프라를 미래교육과 융합한 4차 산업혁명 글로벌 플랫폼 미래교육 네트워크 시스템을 구축하는 일입니다.
◎이행방안 하나, 기초학력격차 및 디지털교육격차 해결을 위해서 마을공동체교육을 강화
◎이행방안 둘, 미래교육을 전담할 공립형 대안학교를 설립
◎이행방안 셋, 강원도교육청 전 교육 가족을 대상으로 4차 산업혁명 인식역량강화연수 프로그램을 운영
◎이행방안 넷. 단위학교에 4차 산업혁명 IT기술교육 자율형 동아리를 운영하겠습니다.
◎이행방안 다섯, 강원도교육청 주관으로 4차 산업혁명 미래진로진학교육박람회를 개최하겠습니다.
▲핵심공약 5 – 학교안전(폭력 없는 학교 및 선진국수준의 학습환경) 4년 전 태백에서 아이들과 교사의 건강을 위협하는 학교환경에서 ‘라돈’ 문제가 크게 이슈화되었던 것을 기억합니다. 그 문제가 어느 정도 해결이 되고 고쳐졌는지 궁금합니다. 저는 그때를 기억하면서 이제 부모님께서 내 아이를 믿고 맡기는 안심이 되는 학교가 되도록 교실 환경을 선진국수준의 쾌적한 학습환경으로 조성하고, 최소한 우리 아이들이 스스로 자신의 목숨을 지킬 수 있는 환경을 만들어 주고자 합니다.
◎이행방안 하나, 쾌적하고 건강한 교실 환경조성
쾌적하고 건강한 교실 환경을 만들어 주겠습니다. 이것은 학교 노후시설을 개선하고 수업환경을 개선해 줌으로써 아이들의 하루가 깨끗하고 쾌적한 환경에서 건강하게 지내는 것이 가능하게 하겠습니다‘‘
◎이행방안 둘, 각 학교 수영장 만들기
각 학교에 수영장을 만들어 주겠습니다. 그래서 우리 아이들이 다시는 세월호 참사와 같이 수영을 못해서 목숨을 잃는 일이 없도록 하겠습니다.
◎이행방안 셋, 학교폭력을 막기 위한 교육시스템 강화
학교폭력을 없애기 위한 예방교육과 교우관계 회복 상담과 지속적인 관계회복 프로그램을 운영하겠습니다. 또한 코로나로 근래에 더욱 심각해진 사이버 폭력을 줄일 수 있도록 사이버예절 교육을 실시하고 하루종일 온오프라인 안전한 시스템을 구축하겠습니다.
▲핵심공약 6 - 교사에 대한 공약입니다
◎이행방안 하나, 강원도 모든 교원임용고사에 예비 남선생님께 군가산점을 적용하도록 하겠습니다. 이는 종전국가가 아닌 정전국가인 우리 대한민국의 아들로 국방의 의무를 감당하느라 수고한 마땅한 인센티브라고 생각합니다.
◎이행방안 둘, 교원평가를 현재 교사의 수업활동에 국한된 것을 넓혀서, 교육활동 전 영역 평가로 보완하고 승진을 위한 연구점수 부여와 교수-학습에 도움을 드릴 수 있는 해외연수 등 평가 결과에 대한 정확한 인센티브를 드리도록 하겠습니다.
▲핵심공약 7 - 학부모에 대한 공약입니다.
◎이행방안 하나, 18개 시군에 각각 무한 24시 돌봄센터를 운영
18개 시군에 각각 무한 24시 돌봄센터를 운영하여 학부모님들께서 피치 못할 급박한 상황이 생길 때 내 아이를 안심하고 맡길 수 있는 시스템을 구축하겠습니다.
◎이행방안 둘, 수준 높은 학부모교육 프로그램을 운영
수준 높은 학부모교육 프로그램을 운영하겠습니다. 온라인 교육은 물론이고 오프라인 교육으로 학부모가 원하는 장소, 원하는 시간에 아이들을 양육하는데 꼭 필요한 부분과 좋은 부모가 되기 위한 교양을 배울 수 있도록 지원하겠습니다.
