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의료/교육

문화체육관광부, 제9회 전국동시지방선거 사전투표 안내

 

(뉴스인020 = 김나현 기자) "우리의 내일을 바꾸는 한 표"

제9회 전국동시지방선거 사전투표 안내

 

5.29.(금)~30.(토)

매일 오전 6시~오후 6시

 

☞ 사전투표소 찾기는 중앙선거관리위원회

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추미애 지사, “태움은 교육이 아닌 명백한 직장 내 괴롭힘. 뿌리뽑겠다” ‘공정’한 근로환경 조성 위해 세 가지 지시
(뉴스인020 = 기자) 추미애 경기도지사가 최근 광주의 한 병원에서 직장 내 괴롭힘 피해를 호소하던 간호사가 세상을 떠난 것과 관련해 안타까움을 표하며 경기도의료원 실태조사와 지방노동감독관 전담조직 구축 등 공정한 근로환경 조성을 위한 대응책 마련에 나섰다. 추미애 지사는 3일 “일터에서 누구도 괴롭힘과 부당함을 홀로 견디지 않게 만드는 일이 민선9기 경기도의 공정의 가치”라며 이에 대한 대책을 의료와 노동 관련부서에 지시했다. 추 지사는 “‘태움’은 교육이 아니다. 위계를 앞세워 사람을 침묵시키고, 모욕과 배제를 반복하는 명백한 직장 내 괴롭힘”이라며 “공정은 힘 있는 사람의 방편이 아니라 약한 위치에 놓인 사람들이 부당함을 말할 수 있고 보호받을 수가 있는 기준이어야 한다”고 강조했다. 그러면서 추 지사는 의료자원과와 노동권익과 등 관계부서에 세 가지를 지시했다. 첫째, 경기도의료원 산하 6개 병원의 직장 내 괴롭힘 실태를 전면 점검하도록 했다. 익명 의견수렴과 현장 면담을 통해 드러나지 않은 문제도 확인하고, 잘못된 관행은 즉시 바로잡겠다는 계획이다. 둘째, 경기도 120여 명

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고용노동부, 보다 사용하기 쉬워진 '육아기 10시 출근제'
(뉴스인020 = 김나현 기자) 보다 사용하기 쉬워진 '육아기 10시 출근제' - 7월부터 달라지는 것 ■ 육아기 10시 출근제란? 만 12세 또는 초6 이하 자녀를 둔 노동자가 하루 1시간 근로시간 단축을 임금감소 없이 활용했다면, 사업주에게 장려금 지원 · 대상은? - 중소기업 (*우선지원대상기업) - 중견기업 · 지원 내용은? 사업주에게 노동자 1인당 월 30만 원 × 최대 1년 ■ 노동자는 자기 스케줄에 맞게 하루 한시간 단축 가능 *9 to 6 기준 (예시1) 10시에 출근 + 6시에 퇴근 (예시2) 9시 30분에 출근 + 5시 30분에 퇴근 ■ 달라지는 것은? (이전) 6개월 이상 근속한 주 35시간 이상 노동자 → (7월 1일부터) 6개월 이상 근속 요건 폐지 (이전) 취업규칙 등에 규정 및 제출 필수 → (7월 1일부터) '권고'로 변경 ■ 제도를 활용하려면? · 노동자는? 사업주와 근무시간·활용기간 등 합의 후 사용 가능합니다. (최소 하루 1시간, 1개월 이상) · 기업은? 별도 사전승인 없이, 3개월마다 고용24에서 장려금을 신청할 수 있습니