적극행정 우수공무원은 적극적인 업무 추진, 불합리한 규제 개선 , 창의적·도전적 정책 추진 등으로 성과를 창출하고 모범이 되는 공무원을 선발하여 인센티브를 부여하는 정책이다.

안성시는 지난 11월 초 적극행정 우수공무원 후보를 부서, 시민으로부터 추천받아 1차 실무심사와 시민투표, 2차 규제개혁위원회 심사, 3차 적극행정위원회의 심의·의결을 거쳐 총 4명의 적극행정 우수공무원을 선정했다.

이번에 최우수로 선정된 공무원은 ▲‘지적측량결과도 시각화 시스템’ 구축을 통한 정확한 지적측량 성과검사 추진 사례의 토지민원과 유병주 주무관, ▲안성형 청년맞춤공간 지원을 위한 ‘안성맞춤 청년주택’ 사례의 주택과 윤근식 주무관이며, 우수로 선정된 공무원은 ▲국민건강보험공단 서비스와 연계한 '치매치료관리비 통합관리'시행으로 행정절차 간소화 및 치매환자의 편의증진 사례의 노인돌봄과 이경희 주무관, ▲공직자가 앞장서고 민관이 함께하는 ‘일회용품 사용 안 하기’ 사례의 자원순환과 최연주 주무관이다.

적극행정 우수공무원으로 선정된 공무원에게는 인사상 인센티브와 포상금을 부여할 예정이다.

시 관계자는 “적극행정 우수공무원 선발을 통해 공직사회에 적극행정 문화를 확산하여 시민이 체감하는 적극행정이 구현될 수 있도록 내년에도 더욱 노력하겠다”고 말했다.